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一般来说，顾客不进店业绩就开始变得低迷，比如一天进店顾客不到10位、月销售额持续下降、货品开始积压、员工无所事事开始玩手机，甚至是员工开始离职，店长开始头疼各种支出用钱问题，那么夏天太热顾客不进店，婴儿游泳馆要做哪些工作呢？
一、安排员工整理会员的资料，并且在空闲时间进行一对一的回访，搜集老顾客的建议和想法，增加和会员之间的感情，特别是那些在店内消费金额的会员，更要重点跟进。推荐阅读：天气越热顾客越懒，婴儿游泳馆怎么把顾客引入店内
二、通过提高奖励的方式激励员工，在婴儿游泳馆加了顾客的微信或其他联系方式后，有些时候并没有利用起来，就要增加激励，提高员工销售的积极性，进而提高业绩。
三、各种途径增强店铺的新鲜感，比如上夏季常用的驱蚊产品、护肤产品，小儿三伏浴、亲子阅读、手绘课堂等等，整理针对婴幼儿夏季常见健康问题的建议，解决顾客家长生活中的常见问题，吸引顾客进店。相关阅读：一天进店只有10人，婴儿游泳馆的增长动力在哪
四、活跃店内气氛和充电时间。在客流量少的时间段，进行培训学习，模拟接待顾客、提高销售技巧、完善服务流程，让员工活跃起来而不是昏昏欲睡或是玩手机，同时提高员工的专业性。
五、塑造店内的清凉感。多拍些宝宝游泳的素材进行宣传，还要结合夏日小饮品、店内装饰物、音乐等，塑造店内的轻松、清凉、惬意的氛围。推荐阅读：活动不停、员工疲倦，婴儿游泳馆要如何走出困境
六、开发顾客的脚步不能停下来。比如利用夏天人逛街的时间段相同，就能举办老带新、进店有礼、抽奖等方式，吸引一定的客流量，任何时候开发顾客都是不能停的。
不得不说的是，夏天家长带宝宝出门的时间肯定会变的，作为婴儿游泳馆把握好时间点是基本工作，甚至可以在顾客预约后主动提醒出门的注意事项和所带物品，为顾客塑造良好的出门、进店、购物的条件。
同时，婴儿游泳馆也要利用淡季修炼好内功，把每位顾客进店的体验都做到最好，不断完善服务流程、销售话术，提高顾客的成交率，这样才不会让淡季的时间白白流失。
