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很多上班族的家长近期想必被带娃这个活儿烦透了，刚开始延长假期的时候觉得终于能够抽出时间陪娃了，但是事实并非如此，娃们在家闹、不听话、爱哭、爱粘人等也让很多家长手足无措，有的时候甚至想赶紧上班去。
其实全职带娃的家长都有经验，带娃并不是一件轻松的工作，全天候的陪娃对精力、体力、应变能力、领导能力等都有要求，不懂得如何科学带娃，反而会造成坏的结果，宝宝们的心理健康受到影响。作为接触宝宝最多的群体之一，婴儿游泳馆员工也有一些带娃经验，家长们不妨参考一下：
第一， 是家长带娃而不是娃带家长。很多家长是跟在宝宝的屁股后边乱转，收拾烂摊子，其实这都是家长在跟着宝宝的节奏，这样家长们只会疲于应付，而且永远赶不上宝宝的脚步。而家长带娃，讲究的时候，家长先说我们一起玩XXX游戏吧，然后家长们设置好环境和语境，教宝宝如何遵从游戏规则的玩儿，等到宝宝玩累了，在一起收拾打扫。
第二， 爱哭的宝宝更需要沟通。这点对很多家长来说都是难以做到的，家长们都不忍心看到宝宝哭，但是宝宝太惹人生气的时候又转为厉声呵斥，这样的教育起不到任何正面结果。爱哭的宝宝家长要让宝宝意识到哭是不能解决问题的，宝宝有要求可以提，可以以合理的手段（一般是完成某项目标）得到，而且哭了就有什么都可以得到。推荐阅读：宝宝爱哭的原因都有哪些
第三， 不能对宝宝的期望提的太高。大部分家长都会不自觉的以工作的习惯去对待宝宝，甚至是把宝宝看成员工、同事，其实宝宝们每天有一点点的积极改变就是成功的，不要急于求成，带娃更重要的是过程而不是结果。
第四， 家长带娃要懂得随机应变。带娃不是工作，不一定非要以什么为目标，陪伴宝宝成长才是最重要的，这个过程中宝宝有喜怒哀乐也属正常，宝宝有多项要求，甚至很多不合理的，家长要懂得变通，可以置换目标，但是答应宝宝的一定要做到。
第五， 学会给宝宝一定自己的空间。对于稍微大一点的宝宝，家长要给他们一定自己的空间，比如看电视、看手机，让他们自己定时玩的时间，而不是看到宝宝在玩手机，立马夺走让他干别的，这样孩子也会认为家长不讲道理。
以上是婴儿游泳馆员工带员工一些比较不错的建议，非全职带娃的家长，可以从中学习一些经验，疫情很快就要过去了，有些家长要去上班的话可能又会怀念和宝宝的快乐时光了吧，这个时候也不妨反思下自己带娃中的一些错误举措，让自己更好的陪伴宝宝成长。
