现如今,很多年轻的宝妈被婴儿游泳水育师这一相对高薪的职业所吸引,但是,一旦问及婴儿游泳水育师的工作内容,总是一头雾水!给孩子洗澡?按摩?还是端茶倒水?别瞎猜了,婴游网小编这就告诉你,婴儿游泳水育师的主要工作内容究竟是什么!顺便告诉你,水育师的招聘条件有哪些,来看看你是否满足吧。
其实,纵观整个婴儿游泳市场,婴儿游泳水育师的主要工作内容无外乎以下八点: 推荐阅读:水育师眼中婴儿游泳的好处
1. 在日常经营中,认真接待每一位客户,告知家长婴儿游泳的注意事项;
2. 及时解答家长提出的问题,协助家长为宝宝提供更好的服务;
3. 负责婴儿游泳馆的卫生和婴儿游泳设备的日常维护工作;
4. 根据顾客消费需求,适当推广婴儿游泳馆相关产品及服务;
5. 维护好与顾客的关系,发展婴儿游泳馆会员,做好会员登记;
6. 灵活运用自己的专业技能,做好宝宝泳前准备和泳后护理工作;
7. 负责宝宝游泳、主被动操以及宝宝抚触等婴幼儿游泳流程;
8. 及时和家长沟通,善于发现问题,为顾客提供更加优质的服务。
值得一提的是,若想从事婴儿游泳水育师这一行业,光靠一腔热血是不行的,你还需要有相关的资质证明!在现在处处追求专业,追求完美的时代,从事婴儿游泳水育师,你必须具有水育师资格证!否则,即使你能力突出,表现良好,也很难被大型的婴儿游泳馆聘用。
毕竟,任何婴儿游泳馆都不会担着影响店铺声誉的风险为你提供工作。推荐阅读:水育师应该去哪儿学?
而且,婴儿游泳馆在招聘婴儿游泳水育师时,还会对年龄有所限制。通常情况下,婴儿游泳馆水育师招聘条件都会有如下要求:
1. 年龄:18-38周岁;
2. 身高:155cm以上;
3. 学历:高中及以上学历;
4. 语言:普通话二级甲等;
5. 性格:乐观开朗,活泼自信;
6. 资质:具备水育师资格证;学前教育、有工作经验者优先考虑;
好了,以上就是婴游网小编总结的,婴儿游泳馆水育师的主要工作内容以及婴儿游泳水育师招聘条件。再次提醒广大对婴儿游泳水育师这一职业有意向的家长们,想要从事这一职业,就必须考取水育师资格证!至于婴儿游泳水育师资格证在哪儿考,这就是另一个话题了。欢迎关注微信公众号【婴游网】获得更多的相关知识。推荐阅读:想考水育师,这一条件很重要
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