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很多家长想从事婴儿游泳水育师这一职业，但是不知道婴儿游泳馆上班时间是如何安排的，担心自己从事这项工作后，就没有多余的时间做其他事情了。今天，婴游网小编就为您解答，婴儿游泳馆上班时间安排，以及作为水育师需要做什么和水育师薪资待遇问题。
一般来讲，婴儿游泳馆上班时间安排如下：推荐阅读：水育师要学什么？
周一至周五：上午9:30-下午6:00；
周六至周日：上午9:00-下午6:00；
备注：中午有两个小时（12:00-2:00）休息时间，如果有客人，需立刻接待。
当然，根据所在地区、婴儿游泳馆以及综合因素差异，不同的婴儿游泳馆上班时间可能存在些许差异，以上信息仅供参考。温馨提示，大多数婴儿游泳馆都会采用做六休一的模式调整婴儿游泳馆员工工作，也就是说，从事婴儿游泳行业，不必担心没有休息日。
那么，婴儿游泳馆水育师需要做什么？员工日常工作内容是什么呢？推荐阅读：水育师需要具备什么条件
1. 做好婴儿泳池换水，加热，消毒，循环的监督工作；
2. 做好毛巾的清洗消毒，所有毛巾当天清洗，晾干；
3. 维护室内环境，保持干净，卫生，监督每日消毒工作；
4. 维护游泳室内秩序，确保有序排队等待；
5. 新员工培训，考核。了解并熟悉基本育儿知识及婴幼儿常见问题处理；
6. 每天对婴儿游泳馆进行打扫，维护婴儿游泳馆环境；
接下来，婴游网小编为大家讲解，婴儿游泳馆员工薪资待遇怎么样？
总体来讲，婴儿游泳馆员工薪资待遇还是十分不错的。大多数婴儿游泳馆都会采用基本工资+全勤+提成+福利+补助+加班补助的方式结算工资。按照这种结算模式，一般来说，婴儿游泳馆员工每月工资普遍会在3500—5000左右。
以上就是婴游网小编总结的，婴儿游泳馆员工工作时间安排，员工职责以及薪资待遇的问题，希望能帮助到屏幕面前的你。如果你对婴儿游泳行业有兴趣，想从事相关的工作，不妨先去考个婴儿游泳水育师资格证吧。推荐阅读：水育师培训课程，时间，报名方式，都在这里啦
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