婴儿游泳馆员工职责及管理条例

随着婴儿游泳行业的不断发展，不少家长对于从事婴儿游泳馆相关职业兴趣及其浓厚。一时间，像婴儿游泳馆员工职责、需要遵循哪些规章制度、婴儿游泳馆员工管理条例这样的问题铺天盖地而来。今天，我们就来了解一下婴儿游泳馆员工职责及管理条例。

首先，婴儿游泳馆员工工作职责：

1. 打开门窗通风，打开婴儿游泳馆锅炉进行加热，同时对婴儿游泳池进行消毒；推荐阅读：婴儿游泳馆员工薪资多少合适？

2. 更换员工统一服饰，进一步打扫店面卫生，确保婴儿游泳馆环境干净整洁；

3. 确保游泳室地面，抚触台，泳池底部，浴池干净无灰尘，无杂物；

4. 对婴儿游泳馆辅助设备进行消毒工作，如婴儿游泳圈、毛巾等定时清洗消毒；

5. 查看水温是否达到，达到后关闭锅炉，打开空调，确保温度到达26-28℃左右，迎接宝宝进店；

6. 在游泳管理师的指导下接待宝宝，全面了解宝宝身份信息，根据宝宝家长需求提供服务；

7. 在确保水温及室温到达要求后，安排宝宝进入游泳室，提供优质的服务。

8. 每天将用过的毛巾拧干摊开晾晒，在下班前完成这项工作，并换下工作服，关闭锅炉及所有电器；

其次，婴儿游泳馆员工管理条例：

1. 严格遵守婴儿游泳馆各项规章制度，不得议论、讨论、散布泳馆内部、未成文信息；推荐阅读：婴儿游泳馆店长职责及挂管理制度。

2. 服从管理师的安排，如遇问题无法协商解决，可直接汇报给管理人员；

3. 不得擅自更改会员资料、会员卡信息，不得对外透露会员资料、信息；

4. 微笑服务，热情周到，遇到容易哭闹的宝宝，要有耐心，真诚地安抚；

5. 未经允许不得私自放行闲杂人员进入游泳室；

6. 除日常宝宝护理和育儿知识以及商品介绍外，不得跟客人或者其他员工闲聊；

7. 了解基本宝宝护理和育儿知识，知道婴儿游泳馆各项卡种类和价格，积极推广会员卡；

此外，若想成为一名优秀的婴儿游泳馆员工，不仅要了解婴儿游泳馆员工职责与婴儿游泳馆管理条例，还要提升自己的专业技能，为宝宝提供更加优质的服务。此外还应注意自己的仪表着装，在工作过程中不要佩戴首饰，避免伤害到宝宝娇嫩的皮肤。推荐阅读：婴儿游泳馆会员卡提成怎么定。

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