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婴儿游泳市场竞争激烈，很多婴儿游泳馆在生意不好的时候就会采取一些措施想要及时补救，保证婴儿游泳馆的盈利。但是你知道吗，你的有些方法是错误的。婴儿游泳馆经营过程中，这些“雷区”，一定不要碰。
1. 裁员，降低人工或其他费用。有的商家在生意不好的时候会采取开除辞退员工的方式降低用人成本，但是这样对婴儿游泳馆来说，会导致你店内人气减少，服务质量降低，顾客就更不愿意到店里消费了。而且，有的婴儿游泳馆为了节省费用，有时会不开灯或者不开空调，这样对顾客的第一印象极为不利，自然就不会进店消费了。所以说，无论在什么情况下，也不建议婴儿游泳馆辞退员工，这样才能保证良好的服务质量。对于店内的用电设施也不要过于节约了，营造良好的环境，才会得到消费者对婴儿游泳馆留下好印象，也更能吸引消费者进店消费。推荐阅读：临近中秋，婴儿游泳馆活动方案新鲜出炉
2. 愁眉苦脸，对员工态度不友好。多数情况下，店内生意不好，作为婴儿游泳馆的经营者，心情自然也不会好到哪儿去。但是，无论自己心情如何不好，一定要控制好自己的脾气，不能对员工发火。对员工发火必然会让员工不满，对顾客的服务也会受到影响。所以，心态一定要好，态度要端正，用微笑去面对员工，面对消费者，不仅让员工感受到你的努力，及时的关系员工，和员工搞好关系，员工自然会更卖力的工作，以更加饱满的热情去面对每一位顾客，这样才会有更大的机会改变现状。推荐阅读：婴儿游泳馆吸引顾客的几个方法
3. 停止新货供应。不知道你有没有发现这样一个情况，无论做哪种经营，越没有生意，越不敢上货时，生意就会越不好，进入一个恶性循环。最终的结果就是导致生意越来越差，甚至面临歇业的风险。其实，没有生意不可怕，但是不能没有“新意”和“诚意”。可以适当降低项目收费，吸引顾客，对于婴儿游泳馆供应的货物，也可以适当降低成本，低价出售。对于店内的商品也要及时更新，让顾客感受到店内的生机。推荐阅读：经营婴儿游泳馆，这些问题你遇到过哪些？
当婴儿游泳馆陷入“淡季”怪圈的时候，婴儿游泳馆一定要考虑多方面因素，换一种不同的思维方式，懂得去坚持。切不可“有病乱投医”，触碰到一些经营“雷区”。在婴儿游泳馆市场如此火爆的今天，相信婴儿游泳馆很快会跳出“淡季”怪圈的，生意也会越来越好。
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