婴儿游泳馆初期人员配置和工作怎么安排

比较容易理解的是婴儿游泳馆人员配置是和店铺大小及客流量有直接关系的，但是细分的话，婴儿游泳馆的日常工作包括很多内容，人员太少的话也会影响店铺的效率。一方面是人员招聘太多成本和利润的考虑，一方面是影响店铺经营和服务质量，如何合理的安排员工是一个需要慎重考虑的问题。

婴儿游泳馆人员怎么配备

婴儿游泳馆的基本配置包括：前台接待和结账、婴儿游泳指导师、店长三类，但是婴儿游泳馆还有活动策划、设备维护、客户接待、消耗品采购等多项工作，这些工作不需要专门的岗位，但是也要有足够的人力。相关阅读：婴儿游泳馆店长的工作范围

婴儿游泳馆人员工作怎么安排

婴儿游泳指导师是专门负责宝宝游泳的岗位，需要专人专项的进行，这也是为了宝宝的安全和服务质量保证，没有时间和精力进行其他方面的工作。而前台接待和结账可以一个人负责，但是这个人最好也要会处理客户问题的问题疑问，而店长一般是做剩余的工作，需要多方面配合协调和管理。相关阅读：婴儿游泳馆员工管理要求

对婴儿游泳馆来说，需要对客流量爆发时期有一个预测，最好有临时工资源，就是指在活动、开店、推广的时候客流量会有一个提升，这样一定要保证客户进店后能尽快享受到服务，提高客户的体验。