米其儿国际早教中心加盟费多少 加盟条件是什么

教育行业近几年愈发火爆，市场需求巨大，因此开一家教育加盟店也不失为创业的好办法。对于教育行业有所了解的亲们，相信您一定知道米其儿国际早教中心品牌，它自从推出市场以来，就凭借着优质的服务以及满足消费者们需求的产品，而迅速的被消费者们喜爱。

米其儿国际早教中心总部给予的加盟政策也非常的优厚，能够充分的保障加盟商的投资利益。因此，想要创业的您还在等待什么，赶紧加入其中吧！

米其儿国际早教中心加盟条件：
1、认同〖米其儿〗的企业文化。
2、有企业家的精神。
3、愿意把儿童早教当做事业来经营管理
4、对总部的相关政策能够完全的执行。
5、没有犯罪及不良信誉的记录。
6、与〖米其儿〗品牌没有利益冲突。

米其儿国际早教中心加盟流程：
1、初步了解米其儿早教事业特许加盟体系。
2、审定加盟资格填写加盟申请表。
3、到总部访问米其儿直营店。
4、与总部签署特许经营合同。
5、店面装修。
6、人员招聘及培训。
7、市场招生、宣传。
8、拟定开业筹备计划。
9、盛大开业。

教育行业发展正兴，而作为行业内的知名品牌，米其儿国际早教中心市场前景自不必多说，因此，现在加盟米其儿国际早教中心正是好时机，不但可以共享品牌知名度，更能获得来自总部诸多的加盟支持。

米其儿国际早教中心加盟支持：
1、品牌
（1）、品牌对加盟商选择非常重要，好的品牌可以让加盟商借助成功的模式轻松运营，米其儿品牌属于国际品牌，是目前国内早教行业中的领导品牌，无论是从课程上还是运营管理方面都属于前列 。
（2）、总部对于加盟商授予米其儿（国际）早教品牌加盟铜牌，并由香港总部下发早教事业特许经营加盟资格证书。
2、选址、装修
（1)、选址做为投资人运营的重要环节，因此至关重要，总部有专门连锁开发部帮助加盟商进行选址，并做好周边市场调研，出具可行性分析报告，确保加盟商选址成功。
(2)、选好经营地址，总部派遣装饰设计部上门为加盟商进行场地规划和布局，统一装修风格和店面布置 。
3、人员招聘
人员的招募是投资者开始运营的重要环节，招聘的人员素质决定着将来的店面的运营，总部HR（人力资源）部门根据加盟商的实际情况，为加盟商出具人员招聘计划和招聘途径及招聘标准、流程。
4、人员培训
培训是每一个经营者及上岗员工必须经历的一个过程，至关重要，总部针对不同岗位提供不同培训科目
(1）、经营者培训：  高管培训
提供米其儿详细运营管理课程（从筹备到开业及后期市场运营）
（2）、课程培训：    教师培训
对米其儿课程全方位的培训（欢乐课程、音乐课程、艺术课程、运动课程、蒙氏课程、全日潜能课程）
（3）、销售培训:     课程顾问培训
对米其儿课程价格体系的设置及销售流程及话术培训
5、教案及各种资料的支持
米其儿在给予加盟商各种培训的同时，还给加盟商配备有各种课程的详细教案及管理资料共计 14本手册及各种管理常日用表格和工具 。
6、开业支持
开业是加盟商筹建一个中心的最后环节，总部非常重视，除了给予开业活动策划外，还派遣人员到加盟商当地协助加盟商进行开业活动及驻店指导，以确保加盟商开业成功。
7、 后续服务支持
加盟商在开业后，米其儿总部继续履行服务职责，具体内容如下：
（1）、 各种节假日活动的策划工作（以电子版的形式下发到各中心)
（2）、 每季度的米其儿会员专刊（寄送给加盟商）
（3）、 课程老师流失后的再次培训及每半年的课程提升培训、新课推广培训
（4）、 经营过程中的问题指导方案
（5）、 总部组织的各种会议、培训、交流合作机会
（6)、 各种需要总部予以解决和协调的问题
8、股权购置
米其儿是国内儿童早期教育的领导品牌，公司计划成为第一批中国国内儿童教育板块的上市公司，公司从2013年开始对全国所有加盟商进行股权的配送，具体配送价格提前6个月在米其儿官方网站发布公告，配送对象为开设连锁店首年费用超过50万的加盟商。（投资额度须向总部财务中心申报并确认方可计算）