国内婴儿游泳行业网络领导者

招聘婴儿游泳师的职位描述该怎么写

2016-08-05来源:婴游网
核心摘要:  很多开婴儿游泳馆的老板,都不是专业的行政人员,对于招聘来说显得十分外行,不知道招聘怎么写,下面小编为大家搜集了些关于
   很多开婴儿游泳馆的老板,都不是专业的行政人员,对于招聘来说显得十分外行,不知道招聘怎么写,下面小编为大家搜集了些关于婴儿游泳师招聘的一些相关知识,大家可以参考一下。
  
  岗位职责:
  
  为0-4岁宝宝提供游泳锻炼,包括游泳前准备、游泳中辅助、宝宝洗澡、游泳后清洁抚触按摩,与家长沟通育儿观念等工作,协助各类店内促销活动的开展,负责游泳馆的卫生和设备的维护。
  
  任职要求:
  
  1、身体健康,年龄20-35之间,大专及以上学历,三个月的试用期,签订劳动合同。
  
  2、形象好,有良好的服务意识,普通话标准,喜爱孩子,有耐心,有爱心。
  
  3、有相关经验者优先。
  
  4、公司有相应的培训体制。
  
  5、公司有薪酬晋级机制,根据个人的能力等综合因素晋级。
  
  6、公司定期组织各项团队建设活动。
  
  7、每周轮休。
(责任编辑:中国婴游网)
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婴儿游泳师招聘的岗位职责和任职资格

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