早教市场越来越火爆,开一家早教机构成为了不少投资者的目标,可是早教品牌那么多,想加盟该选择哪一个?小编为您推荐运动宝贝。运动宝贝是知名的早教品牌,它为宝宝们精心打造了早教三大特色、五大体系,十七种课程,致力于宝宝情商与潜力的全面开发,真正专业的早教机构。目前运动宝贝已经在全国拥有多家加盟店,品牌知名度不断扩大,如果您也想加盟运动宝贝,联系“中国婴游网”赶快留言获得详细的加盟资料吧!
运动宝贝投资额度
运动宝贝加盟费用分析:
运动宝贝加盟条件:
1、具有一颗热爱早教行业的心和一个健康的身体及心理。
2、具有充足的资金实力与良好的商业信誉。
3、具有成功经营的必胜信念和强烈的事业心。
4、具有强烈的品牌意识和长远的发展目标。
5、具有良好的配合意识和全局观念,充分贯彻总部政策。
运动宝贝加盟支持:
◆前期筹备系统:
中心筹备支持——帮助中心制定筹备时间进度计划,中心筹备安排监督执行以及审核。
中心装修支持——配备中心环境装修标准手册中心图纸设计以及施工培训 ,施工验收。
统一VI形象——VI形象培训,使用规范、VI验收以及审核。
资质办理支持——协助营业执照的办理以及注意事项。
前期市场推广——指导策划市场推广方案 、协助执行以及监督完成。
人力资源支持——员工招聘手册下发、员工招聘协助及培训。
选址方案——选址手册配备、培训并随时指导专家实地考察审核并进行相关指导。
◆综合管理系统:
销售顾问规范手册——配备全套销售顾问规范手册并配置专家详细解读及培训。
前台咨询规范手册——配置前台咨询规范手册、定期培训、考核,监督。
早教师规范手册——规范早教师的职业素养和专业技能,统一培训考核。
品牌形象规范手册——品牌形象规范指导,培训定期审核。
运营管理手册——针对运营管理人员做专业指导、培训。
活动策划方案手册——给出中心活动的策划方案和活动形式的建议。
◆专业课程系统:
综合课程系列 Multi-function Program——生活课程、科学课程、感官课程、数学课程。
运动课程系列 Gym Program——GYMBABY、HAPPYGYM。
音乐课程系列 Music Program——运动音乐、敲击音乐、环球音乐、美育音乐。
创意课程系列 Art Program——快乐手工、绘画、创意空间、宝贝厨房、太空之旅。
语言课程系列 Language Program——Hello Rabbit、小小主持人(中英文口语教学)。
◆人员培训系统:
投资选址培训——总部将派专业人员做投资选址统一培训,并协助完成。
前期筹备培训——针对前期筹备的注意事项和宣传计划给出专业培训方案。
员工入职培训——将对新入职员工给予统一职前培训合格方能上岗。
员工提升培训——针对性的技能提升培训,定期进行,循环培训。
中心经理培训——经理职责及岗位定位、管理以及领导力的培训。
课程顾问培训——专家对课程顾问进行全方位培训、考核。
前台培训——前台以及行政客服工作统一培训、指导、考核。
早教师培训——培训师针对教师的职业素养和专业技能做全方位封闭式培训。
市场专员培训——专家对市场专员的工作职责和定位给予分析指导。
◆运营支持系统:
市场推广支持系统——市场调查与产品定位、营销推广活动策划与实施、总部市场部垂直管理。
活动策划支持系统——全国同步市场活动策划、统一的活动策划支持方案。
发展规划支持系统——中心未来发展规划评估、中心年度计划发展评估以及监督、协助实施。
带店经营指导——团队带店、中心总监带店、定向主管带店。
◆后期服务系统:
一对一区域客服管理——客服部交流与沟通、日常工作维护。
运营管理中心系统支持——定期巡店、驻店支持、开业支持、区域化垂直管理。
后期培训——营销活动培训、部门主管培训、冠军销售培训、育婴师,测评师培训。
加盟商会议——定期视频会议、区域会议、专题研讨会。
会议支持系统——早教说明会、课程说明会、专家讲座、专题讲座。
加盟区域 | 省会城市、直辖市 | 地级城市 | 县与县级城市 |
---|---|---|---|
店铺面积 | 400㎡ | 300㎡ | 200㎡ |
房租(年) | 60万元(5万元/月) | 30万元(2.5万元/月) | 12万元(1万元/月) |
装修费用 | 72万元(1800元/㎡) | 45万元(1500元/㎡) | 20万元(1000元/㎡) |
设备费(空调、道具、桌椅等) | 约30万元 | 约25万元 | 约20万元 |
员工工资(年) | 38.4万元(4000元/月,8人) | 18万元(3000元/月,5人) | 7.2万元(2000元/月,3人) |
广告费 | 约5万元 | 约3万元 | 约2万元 |
流动资金 | 约15万元 | 约12万元 | 约10万元 |
总投资费用(年) | 220.4万元 | 133万元 | 71.2万元 |
运动宝贝加盟条件:
1、具有一颗热爱早教行业的心和一个健康的身体及心理。
2、具有充足的资金实力与良好的商业信誉。
3、具有成功经营的必胜信念和强烈的事业心。
4、具有强烈的品牌意识和长远的发展目标。
5、具有良好的配合意识和全局观念,充分贯彻总部政策。
运动宝贝加盟支持:
◆前期筹备系统:
中心筹备支持——帮助中心制定筹备时间进度计划,中心筹备安排监督执行以及审核。
中心装修支持——配备中心环境装修标准手册中心图纸设计以及施工培训 ,施工验收。
统一VI形象——VI形象培训,使用规范、VI验收以及审核。
资质办理支持——协助营业执照的办理以及注意事项。
前期市场推广——指导策划市场推广方案 、协助执行以及监督完成。
人力资源支持——员工招聘手册下发、员工招聘协助及培训。
选址方案——选址手册配备、培训并随时指导专家实地考察审核并进行相关指导。
◆综合管理系统:
销售顾问规范手册——配备全套销售顾问规范手册并配置专家详细解读及培训。
前台咨询规范手册——配置前台咨询规范手册、定期培训、考核,监督。
早教师规范手册——规范早教师的职业素养和专业技能,统一培训考核。
品牌形象规范手册——品牌形象规范指导,培训定期审核。
运营管理手册——针对运营管理人员做专业指导、培训。
活动策划方案手册——给出中心活动的策划方案和活动形式的建议。
◆专业课程系统:
综合课程系列 Multi-function Program——生活课程、科学课程、感官课程、数学课程。
运动课程系列 Gym Program——GYMBABY、HAPPYGYM。
音乐课程系列 Music Program——运动音乐、敲击音乐、环球音乐、美育音乐。
创意课程系列 Art Program——快乐手工、绘画、创意空间、宝贝厨房、太空之旅。
语言课程系列 Language Program——Hello Rabbit、小小主持人(中英文口语教学)。
◆人员培训系统:
投资选址培训——总部将派专业人员做投资选址统一培训,并协助完成。
前期筹备培训——针对前期筹备的注意事项和宣传计划给出专业培训方案。
员工入职培训——将对新入职员工给予统一职前培训合格方能上岗。
员工提升培训——针对性的技能提升培训,定期进行,循环培训。
中心经理培训——经理职责及岗位定位、管理以及领导力的培训。
课程顾问培训——专家对课程顾问进行全方位培训、考核。
前台培训——前台以及行政客服工作统一培训、指导、考核。
早教师培训——培训师针对教师的职业素养和专业技能做全方位封闭式培训。
市场专员培训——专家对市场专员的工作职责和定位给予分析指导。
◆运营支持系统:
市场推广支持系统——市场调查与产品定位、营销推广活动策划与实施、总部市场部垂直管理。
活动策划支持系统——全国同步市场活动策划、统一的活动策划支持方案。
发展规划支持系统——中心未来发展规划评估、中心年度计划发展评估以及监督、协助实施。
带店经营指导——团队带店、中心总监带店、定向主管带店。
◆后期服务系统:
一对一区域客服管理——客服部交流与沟通、日常工作维护。
运营管理中心系统支持——定期巡店、驻店支持、开业支持、区域化垂直管理。
后期培训——营销活动培训、部门主管培训、冠军销售培训、育婴师,测评师培训。
加盟商会议——定期视频会议、区域会议、专题研讨会。
会议支持系统——早教说明会、课程说明会、专家讲座、专题讲座。